Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí strategie vstupu na trh
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Vedoucího strategie vstupu na trh, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro úspěšné uvedení našich produktů a služeb na trh. Kandidát bude zodpovědný za vývoj a implementaci strategií, které maximalizují tržní příležitosti a zajišťují konkurenční výhodu. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost strategického myšlení a zkušenosti s řízením projektů. Důležitá je také schopnost spolupracovat s různými týmy v rámci organizace a efektivně komunikovat s klíčovými zainteresovanými stranami. Tato pozice vyžaduje proaktivní přístup a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se tržním podmínkám. Pokud máte vášeň pro inovace a touhu přinášet na trh nové produkty, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vypracování a implementace strategií vstupu na trh.
- Analýza tržních trendů a identifikace příležitostí.
- Spolupráce s produktovými týmy na vývoji nových produktů.
- Řízení projektů a koordinace s interními týmy.
- Monitorování a hodnocení úspěšnosti strategií.
- Komunikace s klíčovými zainteresovanými stranami.
- Přizpůsobení strategií na základě zpětné vazby z trhu.
- Vedení a motivace týmu k dosažení cílů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti marketingu nebo strategie.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Zkušenosti s řízením projektů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Znalost tržních trendů a konkurenčního prostředí.
- Proaktivní přístup a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vývojem strategií vstupu na trh?
- Jak byste přistoupili k analýze nového trhu?
- Jaké nástroje používáte pro sledování tržních trendů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů?
- Jak byste motivovali tým k dosažení cílů?